发布时间：

2018-12-25

2018年12月21日，公司行政方与职工方进行2019年度工资集体协商，行政方首先向职工方介绍了公司2018年的生产经营情况，接下来就职工方提出的建议和要求，双方进行了友好协商。协商的条款，涉及工资增长幅度、工作服和劳保用品的发放、工作环境的改造等多方面。双方在相互理解的基础上，基本达成一致意见，并形成了《2019年工资专项集体合同（草案）》。